Exame admissional, exame periódico, exame demissional, retorno ao trabalho e mudança de função, com emissão do ASO conforme a NR-07. Medicina do trabalho em clínica própria em Jundiaí, com suporte durante todo o processo.
A NR-07 determina o exame médico ocupacional e a emissão do ASO, o atestado de saúde ocupacional, em cinco momentos. O PCMSO da empresa detalha os exames de cada função.
Antes de o funcionário assumir a função.
Uma vez por ano, ou em intervalo menor a critério do médico, para quem está exposto a riscos identificados no PGR. A cada dois anos para os demais.
Antes da volta, após afastamento de 30 dias ou mais por doença ou acidente.
Antes da mudança de função que exponha o funcionário a riscos ocupacionais diferentes.
No desligamento, em até 10 dias após o término do contrato.
Quatro passos, com suporte da clínica em todos eles.
Pelo formulário ou pelo WhatsApp. Informe quantos funcionários e o tipo de exame: admissional, periódico, demissional, retorno ao trabalho ou mudança de função.
Atendimento de segunda a sexta, das 07h às 18h, e sábado, das 07h às 12h, na clínica própria em Jundiaí.
Avaliação clínica com médico do trabalho e os exames complementares que o risco da função pede.
O médico do trabalho emite o ASO com a conclusão de apto ou inapto para a função. Suporte da clínica durante todo o processo.
Informe quantos funcionários e os tipos de exame. Respondemos em horário comercial, no mesmo dia.
Pedir orçamento pelo WhatsAppMedicina do trabalho e segurança do trabalho em um só lugar: a clínica de segurança do trabalho que emite o ASO também elabora o PGR e o PCMSO, com médico do trabalho como responsável técnico. O RH fala com uma clínica só.
Pedir orçamento pelo WhatsAppAdmissional, periódico, demissional, retorno ao trabalho e mudança de função.
Programa entregue em até 24 horas, integrado ao PGR.
Inventário de riscos e plano de ação conforme a NR-01.
Clínica própria, na Jardim São Bento, em Jundiaí.
Av. Dr. Odil Campos de Sáes, 109
Jardim São Bento · Jundiaí/SP
Segunda a sexta, 07h às 18h
Sábado, 07h às 12h
Conforme o PCMSO da empresa: uma vez por ano, ou em intervalo menor, para quem está exposto a riscos identificados no PGR, e a cada dois anos para os demais, como determina a NR-07.
No desligamento de todo funcionário CLT, em até 10 dias após o término do contrato. Ele pode ser dispensado quando o último exame ocupacional é recente, dentro do prazo que a NR-07 fixa para o grau de risco da empresa.
Sim. Fale com a clínica pelo formulário ou pelo WhatsApp e informe a quantidade de funcionários e os tipos de exame.
Sim. Audiometria, espirometria, ECG, EEG, acuidade visual, exames laboratoriais, avaliação psicossocial e raio-X, conforme o risco da função definido no PCMSO.
Sim. ASO, PCMSO e PGR ficam em um só lugar, na mesma clínica, com médico do trabalho como responsável técnico.
Informe quantos funcionários e os tipos de exame. Respondemos com orçamento e horários no mesmo dia.